The VAV Gallery: The VAV Gallery is Hiring!



The VAV Gallery is Hiring! 3 Coordinator Positions - DEADLINE: Thursday, May 20th


The VAV Gallery is now seeking 3 students for the following positions:
Outreach Coordinator, Technical Coordinator as well as Financial and Administrative Coordinator



(La version française suivra)

The VAV (Visual Arts Visuels) Gallery is a student-run exhibition space, supported by a Concordia Fine Arts Undergraduate student fee levy. Concordia students of all identities and levels of experience are encouraged to participate. Concordia is located on Kanien’kehá:a traditional territory.

Deadline to Apply: Thursday, May 20, 2021 11:59 PM

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Coordinator Positions:
The VAV Gallery is currently seeking 3 Fine Arts Undergraduate Students to fill the position of Outreach Coordinator, Technical Coordinator and Financial and Administrative Coordinator for the upcoming 2021-2022 academic year.
This is a unique opportunity for students to gain skills that are necessary for self-managed careers in the arts and anyone interested in arts administration. These positions involve artistic programming, event planning, gallery promotion, research, accounting, space management and many other activities that sustain the gallery.

For inclusion and representation, the VAV Gallery encourages BIPOC students in the fine arts community to submit and prioritizes their applications equitably. More information about Employment Equity can be found below.

Contract:
  • Dates: July 2021 - June 2022
  • The Financial and Administrative Coordinator as well as Outreach Coordinator are paid $14.00 an hour for a total of 20 hours per week with a self-determined schedule.
  • The Technical Coordinator is paid $14.00 an hour for a total of 15 hours per week with a self-determined schedule.

Training Dates:
  • Training will take place during the last week of May and first two weeks of June for a total of 10 hours maximum.
  • Trainees will be compensated for this time.
  • Training date and times will be determined between each previous and new coordinator through When2Meet.
  • Training is flexible and can happen on several days.

Key responsibilities and tasks:

Outreach Coordinator:

- Responsible for overseeing the Gallery’s media relations and organizing targeted external approaches to media, students and the public while managing the catchall VAV Gallery email, website and other social media promoting the Gallery.
- Cultivating relations with the press within the University, overseeing the development of press releases, compiling all promotional and publicity text and materials for programs, website, facebook and instagram.

- Managing the publication of each exhibition’s program.
- Liaising with the graphic designer and the photographer to ensure deadlines are met in maintaining the visual identity of the Gallery online.
- Coordinating exhibition documentation including all photos and videos of events and exhibitions in conjunction with the Gallery’s photographer.

- Overseeing the organization and sustainability of the VAV Gallery’s digital archives.
- Processing exhibition documentation, regularly updating the website with new exhibition information, submission calls and hiring calls.

Facilitating student access to the gallery through social media, various promotional material and overall communications.

Technical Coordinator:

- Oversees the organization and running of the Gallery as an exhibition space with special focus on the installation of students' works while maintaining the structural integrity of the Gallery and its resources.
- Liaising with artists about their works leading up to the installation concerning all technical logistics.
- Maintaining the proper installation and storage of equipment within the Gallery, the constant updating of the Gallery’s inventory and the organization of the Gallery’s storage room.
- Coordinating all installations and take-downs and acting as a resource to help artists plan the exhibition of their work and understand what resources the Gallery has available to them in mounting their work.
- Ensuring the gallery is kept in good condition during exhibition installations and take-downs.
- Organizing walkthroughs with upcoming exhibiting artists during the week leading up to the installation in order to show the exhibiting artists the location of their work and go over any technical logistics regarding their installation.
- Responsible for the maintenance, purchase or rental of all equipment necessary for exhibitions while maintaining an active database of all gallery equipment including its date of purchase and all attendant documentation.
- Ensuring proper safety and working order of all gallery equipment.
- Securing replacements and repairs for all Gallery equipment as needed with the support of the Student Relations Coordinator.

Administrative and Financial Coordinator:

- Responsible for the overall functioning of the Gallery as an independently run student organization by maintaining the Gallery’s budget, bookkeeping, updating and enforcing contracts and liaising with other student initiatives.
- Organizing the budget and overseeing all expenditures, keeping a balanced budget and facilitating all payments of invoices.
- Overseeing the gallery’s internal and external finances.

- Overseeing all administrative documentation pertaining to the Gallery including: ensuring the Gallery’s mandate and policy documentation is up to date, tracking/filing all financial transactions and bookkeeping while ensuring the proper archiving of contracts, licenses and permits are up to date.
- Enacting all contractual and honorarium obligations between the VAV Gallery and other parties such as artists and non-salaried employees.
- Acting as primary signing officer for the Gallery.
- Overseeing and organizing events and vernissage alcohol permits (*note that because of covid19 sanitary requirements, no physical group events are possible).
- Liaising with the Chair Minute Taker in order to facilitate the organization of all board meetings, GM, AGM.

Shared responsibilities between Coordinators:

- Developing the exhibition designs and overseeing the visual identity of the Gallery, which includes all print, web, and gallery signage.
- Planning the layout and curatorial vision of each exhibition jointly.
- Overseeing gallery programming by participating in peer-based juries.
- Staying actively in conversation with the Coordinator of Student Relations at Concordia University through bi-weekly meetings to discuss the programming, budget and projects happening at the VAV.
- Responsible for organizing online calls for artists, also coordinating and participating in juries for calls.
- Seeking and securing funding from internal and external sources, such as applying for grants.
- Participating in Orientation events put forth by the CSU or FASA on behalf of the VAV Gallery.
- Facilitating and attending Board Meetings, AGM’s, GM’s.
- Facilitating staff meetings, juries, and interviews.
- Collaborating with Fine Arts undergraduate students and organizations such as Art Matters, FARR, FASA, Fine Arts Clubs and student lead initiatives in addition to curricular based departments within the Faculty of Fine Arts.
- Adhering to the Gallery’s Bylaws and Policy Handbook.
- Ensuring that the VAV’s commitment to equity and accountability is sustained at all times and at all levels of operation.

Eligibility:

- Concordia Undergraduate Fine Arts students enrolled in at least one Fine Arts course per semester during the 2021-2022 academic year.
- For inclusion and representation, the VAV Gallery encourages BIPOC and other under-represented artists in the current Concordia visual arts community to submit, and prioritizes their applications equitably.
- Students who would like to pursue these positions are recommended to take a lighter course load. These are time-consuming and physically demanding positions. However, these are incredibly rewarding experiences for anyone who has the time and energy to commit to the VAV Gallery.

Requirements:

  • Basic knowledge of managing emails
  • Available for regular email communications
  • Intermediate understanding of Microsoft Office and Google Drive applications
  • Excellent time management and punctuality
  • Initiative, ability to work autonomously and to adapt to feedback
  • Commitment to anti-oppression
  • Willingness to learn!


Notable Assets:


- Experience working and/or volunteering in galleries, Concordia Fine Arts Associations, non-profit organizations, collectives, school clubs and/or any other type of organization relevant to the VAV Gallery.
- Knowledge of non-hierarchical governing structures.
- Knowledge of anti-oppression, inclusivity and accessibility frameworks.

How to Apply

Interested students are invited to fill in the Google Form (linked below) and let us know;
- Your name, pronouns, email address, phone number and student ID number.
- Your position of interest. You can apply to several positions but should only fill in one application. Keep in mind that it might be best to submit one strong application to a position that best matches your skills and interests.
- Your prompt responses in one PDF document (see below).
- Your CV in PDF format.
Please indicate whether you are available Monday, May 24th and/or Tuesday May 25th for an online interview.

Prompts:

The VAV Gallery values your interests as well as your skills, knowledge and experience. We understand that as students, there may be areas of interest that you haven't yet been able to gain work experience in. We also understand that relevant skills/knowledge can come from many places, not only educational institutions. The following questions are framed to learn more about your interests, experiences and skills.

Part One: (~150 words)

The following question is mandatory and must be answered by all applicants. If you have applied for more than one position, please answer the question for both positions. Keep in mind that it might be best to submit one strong application to a position that best matches your skills and interests.

We are excited to know why you are interested in being part of the VAV Gallery! What is your interest in the position you have applied for, and how would your specific responsibilities relate to your background or goals?

Part Two: (~100 words, two responses)

Please select two of the following prompts to answer. If you are applying to multiple positions, you only need to answer your selected questions once. Include the question you are answering in your response for reference.

Coordinators will need to be responsible, have excellent time management, take initiative, adapt to feedback, communicate with their co-workers on a regular basis, and have a strong willingness to learn. Are these skills you feel comfortable with? Feel free to speak about one or several of these skills.

What is your experience with galleries, fine arts associations, non-profit organizations, collectives, school clubs and/or any other type of organization relevant to the VAV Gallery?

Relevant experience can come from many places, not only educational institutions or professional settings. Tell us about any interests, skills, or experiences you have which would have helped prepare you for your role as Coordinator at the VAV. Feel free to be creative with your response!

What is a change you wish to see within the Concordia Undergraduate Fine Arts community, and how could you see the VAV Gallery playing a role in that change?

Submissions will be accepted in either French or English and only proposals submitted via the online Google Form will be considered. Before submitting, please read our Anti-Oppression Statement.

All candidates, whether to be interviewed or not, will be contacted after their applications have been reviewed by the VAV coordinators at the latest on May 23rd, 2021.

Interview:

- Selected applicants will be invited to an interview on Monday, May 24th and/or Wednesday, May 26th for a 30-minute (maximum) interview on Zoom.
- Selected applicants will receive the interview questions several days in advance; these will be the same questions discussed for the interview.
- The interview can be held in English or French.
- Accessibility is important to us. Please feel free to let us know of any accommodations which might facilitate the interview process for you (for example: extra time, written responses, audio or visual aids, etc.)

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Deadline to Apply: Thursday, May 20, 2021 11:59 PM

Employment Equity:

(BIPOC Equity)
Black, Indigenous, and People of Color are disproportionately excluded from arts spaces, especially in leadership roles. Thus, the VAV would like to uplift and prioritize BIPOC applicants who choose to be considered for Equity. BIPOC applications will also be given special priority over self-identified White Equity applications. The VAV would like to acknowledge that our Equity processes in the past have failed to sufficiently distinguish between BIPOC applicants and White applicants who might identify with some other equity factors listed below. While we would like to uplift all marginalized identities, whiteness carries immense privileges which have historically shielded white artists from the exceptional marginalization that BIPOC artists have faced from arts institutions.

(Equity)
The VAV Gallery values the contributions that individuals who identify as members of marginalized communities bring to our organization. We encourage, among others, people with disabilities, neurodivergent individuals, people who identify as LGBTQI, formerly incarcerated or institutionalized people, immigrants, and people from working class backgrounds to apply. If you would like to be considered for Equity, please indicate so in your application.

We also understand that applicants may experience a number of these identities simultaneously in ways that reinforce and nuance their experience. We are committed to creating an organization as diverse as the communities we serve.

While it is not required that candidates explain why they would like to be considered for exhibition equity, please feel free to speak to any relevant lived experiences in your responses.

If you have any questions, feel free to contact the VAV: vav.board@gmail.com
This statement is based on one created by COCo: https://coco-net.org/.

Selection process:

All applicants, whether selected or not, will be contacted after their applications have been reviewed by the VAV coordinators.

The VAV Gallery Coordinator submissions will be democratically juried by a special hiring committee. This committee will consist of all three current coordinators, 1-2 members from the Board of Directors, and 2-3 voting members from the Undergraduate Fine Arts student body. The jury call out is listed below. Jury members are not eligible to apply to any of the coordinator positions. The members  of the Undergraduate Fine Arts student body are selected randomly from those who applied to the call out for jury members.

If you are interested in participating in the jury….
CHECK OUT THE JURY CALL OUT HERE

(La version française suivra)

La Galerie VAV recherche maintenant 3 étudiants pour les postes suivants; Coordonnateur(trice) du outreach, coordonnateur(trice) technique ainsi que coordonnateur(trice) financier(e) et administratif(ive)

La galerie VAV (Visual Arts Visuels) est un espace d'exposition géré par des étudiants, financé par une taxe sur les frais d'étudiant de premier cycle en beaux-arts de Concordia. Les étudiants Concordia de toutes identités et niveaux d'expérience sont encouragés à participer. Concordia est située sur Kanien’kehá: un territoire traditionnel.

Date limite pour postuler: le jeudi, 20 mai 2021 23 h 59

Soumettre ici

Postes de coordonnateur:
La Galerie VAV est actuellement à la recherche de 3 étudiants de premier cycle en beaux-arts pour combler le poste de coordonnateur de la sensibilisation, de coordonnateur technique et de coordonnateur financier et administratif pour la prochaine année universitaire 2021-2022.

Il s'agit d'une occasion unique pour les étudiants d'acquérir les compétences nécessaires pour des carrières autogérées dans les arts et pour toute personne intéressée par l'administration des arts. Ces postes comprennent la programmation artistique, la planification d'événements, la promotion de la galerie, la recherche, la comptabilité, la gestion de l'espace et de nombreuses autres activités qui soutiennent la galerie.

Pour l'inclusion et la représentation, la Galerie VAV encourage les étudiants du BIPOC dans la communauté des beaux-arts à soumettre et prioriser leurs candidatures de manière équitable. Vous trouverez ci-dessous de plus amples renseignements sur l'équité en matière d'emploi.

Contract:
- Dates: juillet 2021 - juin 2022
- Le/la coordonnateur(trice) financier(e) et administratif(ive) ainsi que le/la coordinateur(trice) du outreach sont payé(e)s 14,00 $ l'heure pour un total de 20 heures par semaine avec un horaire déterminé par eux-mêmes.
- Le/la coordinateur(trice) technique est payé 14,00 $ l'heure pour un total de 15 heures par semaine avec un horaire déterminé par lui/elle-même.

Dates de formation:
- La formation aura lieu pendant la dernière semaine de mai et les deux premières semaines de juin pour un total de 10 heures maximum. Les stagiaires seront rémunérés pour ce temps.
- La date et l'heure de la formation seront déterminées entre chaque ancien et nouveau coordinateur via When2Meet. La formation est flexible et peut se dérouler sur plusieurs jours.

Principales responsabilités et tâches:

Coordonnateur(trice) du outreach:

- Responsable de la supervision des relations avec les médias de la Galerie et de l'organisation d'approches externes ciblées auprès des médias, des étudiants et du public, tout en gérant le courrier électronique, le site Web et les autres médias sociaux de la galerie VAV pour promouvoir la Galerie.
- Cultiver les relations avec la presse au sein de l'Université, superviser le développement des communiqués de presse, compiler tous les textes et matériels promotionnels et publicitaires pour les programmes, le site Web, Facebook et Instagram.
- Gérer la publication du programme de chaque exposition.
- Assurer la liaison avec le graphiste et le photographe pour s'assurer que les délais sont respectés dans le maintien de l'identité visuelle de la Galerie en ligne.
- Coordination de la documentation de l'exposition, y compris toutes les photos et vidéos d'événements et d'expositions en collaboration avec le photographe de la Galerie.
- Superviser l’organisation et la pérennité des archives numériques de la VAV Gallery.
- Traitement de la documentation de l'exposition, mise à jour régulière du site Web avec de nouvelles informations sur l'exposition, appels de soumission et appels de recrutement.
- Faciliter l'accès des étudiants à la galerie via les médias sociaux, divers supports promotionnels et des communications générales.

Coordinateur(trice) technique:

- Supervise l'organisation et le fonctionnement de la Galerie en tant qu'espace d'exposition avec un accent particulier sur l'installation des œuvres des étudiants tout en maintenant l'intégrité structurelle de la Galerie et de ses ressources.
- Assurer la liaison avec les artistes sur leurs œuvres menant à l'installation concernant toute la logistique technique.
- Maintenir l’installation et le stockage appropriés de l’équipement au sein de la Galerie, la mise à jour constante de l’inventaire de la Galerie et l’organisation de la salle de stockage de la Galerie.
- Coordonner toutes les installations et les démontages et agir comme une ressource pour aider les artistes à planifier l'exposition de leur travail et à comprendre les ressources dont la Galerie dispose pour monter leur travail.
- Veiller à ce que la galerie soit maintenue en bon état lors des installations et des démontages de l'exposition.
- Organiser des visites guidées avec les artistes exposants à venir au cours de la semaine précédant l'installation afin de montrer aux artistes exposants l'emplacement de leur travail et de passer en revue toute logistique technique concernant leur installation.
- Responsable de l'entretien, de l'achat ou de la location de tout l'équipement nécessaire pour les expositions tout en maintenant une base de données active de tout l'équipement de la galerie, y compris sa date d'achat et toute la documentation connexe.
- Assurer la sécurité et le bon fonctionnement de tous les équipements de la galerie.
- Assurer le remplacement et les réparations de tout l'équipement de la Galerie au besoin avec le soutien du coordonnateur des relations étudiantes.

Coordonnateur(trice) administratif(ive) et financier(e):

- Responsable du fonctionnement général de la Galerie en tant qu’organisation étudiante indépendante en maintenant le budget de la Galerie, en tenant les livres, en mettant à jour et en exécutant les contrats et en assurant la liaison avec d’autres initiatives étudiantes.
- Organiser le budget et superviser toutes les dépenses, maintenir un budget équilibré et faciliter tous les paiements de factures. Superviser les finances internes et externes de la galerie.
- Superviser toute la documentation administrative relative au Musée, notamment: s'assurer que le mandat et la politique du - Musée sont à jour, suivre / classer toutes les transactions financières et la tenue de livres tout en s'assurant que l'archivage adéquat des contrats, licences et permis est à jour.
- Adopter toutes les obligations contractuelles et honoraires entre la Galerie VAV et d'autres parties telles que les artistes et les employés non salariés.
- Agir à titre de signataire principal de la galerie.
- Supervision et organisation d'événements et de vernissage des permis d'alcool (* notez qu'en raison des exigences sanitaires covid19, aucun événement de groupe physique n'est possible).
- Assurer la liaison avec le président chargé des procès-verbaux afin de faciliter l'organisation de toutes les réunions du conseil, du directeur général, de l'AGA.

Responsabilités partagées entre les coordinateurs(trices):

- Développer les conceptions de l'exposition et superviser l'identité visuelle de la Galerie, qui comprend toute la signalisation imprimée, Web et de la galerie.
- Planification conjointe de la mise en page et de la vision curatoriale de chaque exposition.
- Superviser la programmation de la galerie en participant à des jurys de pairs.
- Rester activement en conversation avec la Coordonnatrice des relations étudiantes de l'Université Concordia lors de rencontres bihebdomadaires pour discuter de la programmation, du budget et des projets en cours au VAV.
- Responsable de l'organisation d'appels en ligne pour les artistes, de la coordination et de la participation aux jurys d'appels.
- Rechercher et obtenir des financements auprès de sources internes et externes, telles que les demandes de subventions.
- Participer à des événements d'orientation organisés par la CSU ou la FASA au nom de la Galerie VAV.
- Faciliter et assister aux réunions du conseil, aux AGA, aux directeurs généraux.
- Faciliter les réunions du personnel, les jurys et les entretiens.
- Collaborer avec des étudiants de premier cycle en beaux-arts et des organisations telles que Art Matters, FARR, FASA, des clubs des beaux-arts et des initiatives dirigées par des étudiants en plus des départements basés sur le programme d'études de la Faculté des beaux-arts.
- Adhérer aux règlements administratifs et au manuel des politiques de la Galerie.
- Veiller à ce que l’engagement de la VAV en faveur de l’équité et de la responsabilité soit maintenu à tout moment et à tous les niveaux d’opération.

Admissibilité:

- Étudiant(e)s de premier cycle en beaux-arts de Concordia inscrit(e)s à au moins un cours de beaux-arts par semestre au cours de l'année universitaire 2021-2022.
- Pour l'inclusion et la représentation, la Galerie VAV encourage le BIPOC et les autres artistes sous-représenté(e)s de la communauté actuelle des arts visuels de Concordia à soumettre et à prioriser leurs candidatures de manière équitable.
- Il est recommandé aux étudiant(e)s qui souhaitent occuper ces postes de suivre une charge de cours plus légère. Ce sont des postes chronophages et physiquement exigeants. Cependant, ce sont des expériences incroyablement enrichissantes pour quiconque a le temps et l'énergie de s'engager dans la galerie VAV.

Conditions:

  • Connaissance de base de la gestion des e-mails
  • Disponible pour les communications régulières par e-mail
  • Compréhension intermédiaire des applications Microsoft Office et Google Drive
  • Excellente gestion du temps et ponctualité
  • Initiative, capacité à travailler de manière autonome et à s'adapter au feedback
  • Engagement pour la lutte contre l'oppression
  • Envie d'apprendre!

Actifs notables:

- Expérience de travail et / ou de bénévolat dans des galeries, des associations de beaux-arts de Concordia, des organisations à but non lucratif, des collectifs, des clubs scolaires et / ou tout autre type d'organisme pertinent pour la galerie VAV.
Connaissance des structures de gouvernance non hiérarchiques.
- Connaissance des cadres anti-oppression, inclusivité et accessibilité.

Comment s'inscrire:

- Les étudiant(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à remplir le formulaire Google (lien ci-dessous) et à nous le faire savoir;
- Votre nom, pronoms, adresse e-mail, numéro de téléphone et numéro d'identification d'étudiant.
- Votre position d'intérêt. Vous pouvez postuler à plusieurs postes mais ne devez remplir qu'une seule candidature. Gardez à l'esprit qu'il serait peut-être préférable de soumettre une candidature solide à un poste qui correspond le mieux à vos compétences et à vos intérêts.
- Vos réponses rapides dans un document PDF (voir ci-dessous).
- Votre CV au format PDF.
Veuillez indiquer si vous êtes disponible le lundi 24 mai et/ou le mardi 25 mai pour une entrevue en ligne.

Réponses rapides:

La Galerie VAV valorise vos intérêts ainsi que vos compétences, vos connaissances et votre expérience. Nous comprenons qu'en tant qu'étudiants, il peut y avoir des domaines d'intérêt dans lesquels vous n'avez pas encore été en mesure d'acquérir une expérience de travail. Nous comprenons également que les compétences / connaissances pertinentes peuvent provenir de nombreux endroits, pas seulement des établissements d'enseignement. Les questions suivantes sont formulées pour en savoir plus sur vos intérêts, vos expériences et vos compétences.

Première partie: (~ 150 mots)

La question suivante est obligatoire et doit être répondue par tous les candidats. Si vous avez postulé pour plus d'un poste, veuillez répondre à la question pour les deux postes. Gardez à l'esprit qu'il serait peut-être préférable de soumettre une candidature solide à un poste qui correspond le mieux à vos compétences et à vos intérêts.
Nous sommes ravis de savoir pourquoi vous êtes intéressé(e) à faire partie de la galerie
VAV! Quel est votre intérêt pour le poste pour lequel vous avez postulé et comment vos
responsabilités spécifiques seraient-elles liées à votre parcours ou à vos objectifs?

Deuxième partie: (~ 100 mots, deux réponses)

Veuillez sélectionner deux des invites suivantes pour répondre. Si vous postulez à plusieurs postes, vous ne devez répondre qu'une seule fois aux questions sélectionnées. Incluez la question à laquelle vous répondez dans votre réponse pour référence.

Les coordonnateurs(trices) devront être responsables, avoir une excellente gestion du temps, prendre des initiatives, s'adapter aux commentaires, communiquer régulièrement avec leurs collègues et avoir une forte volonté d'apprendre. Êtes-vous à l'aise avec ces compétences? N'hésitez pas à parler d'une ou plusieurs de ces compétences.

Quelle est votre expérience avec les galeries, les associations de beaux-arts, lesorganisations à but non lucratif, les collectifs, les clubs scolaires et / ou tout autre type d'organisation pertinent pour la galerie VAV?

L'expérience pertinente peut provenir de nombreux endroits, pas seulement d'établissements d'enseignement ou de milieux professionnels. Parlez-nous de vos intérêts, compétences ou expériences qui vous auraient aidé à vous préparer à votre rôle de coordinateur(trice) au VAV. N'hésitez pas à être créatif avec votre réponse!

Quel changement souhaitez-vous voir au sein de la communauté des beaux-arts de premier cycle de Concordia et comment pourriez-vous voir la Galerie VAV jouer un rôle dans ce changement?

Les soumissions seront acceptées en français ou en anglais et seules les propositions soumises via le formulaire Google en ligne seront prises en considération. Avant de soumettre, veuillez lire notre déclaration anti-oppression.

Tous les candidats, qu'ils soient interviewés ou non, seront contactés après examen de leur candidature par les coordinateurs VAV au plus tard le 23 mai 2021.

Entrevue:
- Les candidat(e)s sélectionné(e)s seront invité(e)s à un entrevue le lundi 24 mai et/ou le mercredi 26 mai pour un entretien de 30 minutes (maximum) sur Zoom.
- Les candidats sélectionné(e)s recevront les questions d'entrevue à l'avance; ce seront les mêmes questions discutées pour l'entrevue.
- L'entretien peut se dérouler en anglais ou en français.
- L'accessibilité est importante pour nous. N'hésitez pas à nous faire part de toute adaptation qui pourrait faciliter le processus d'entrevue pour vous (par exemple: temps supplémentaire, réponses écrites, aides audio ou visuelles, etc.)

Soumettre ici
Date limite pour postuler: le jeudi, 20 mai 2021 23 h 59

Équité en matière d'emploi:

(Actions BIPOC)
Les Noirs, les Autochtones et les personnes de couleur sont exclus de manière disproportionnée des espaces artistiques, en particulier dans les rôles de leadership. Ainsi, le VAV souhaite améliorer et prioriser les candidats au BIPOC qui choisissent d'être considérés pour l'équité. Les candidatures BIPOC bénéficieront également d'une priorité particulière sur les candidatures White Equity auto-identifiées. Le VAV tient à reconnaître que nos processus d'équité dans le passé n'ont pas réussi à faire une distinction suffisante entre les candidats BIPOC et les candidats blancs qui pourraient s'identifier à certains autres facteurs d'équité énumérés ci-dessous. Alors que nous voudrions élever toutes les identités marginalisées, la blancheur porte d'immenses privilèges qui ont historiquement protégé les artistes blancs de la marginalisation exceptionnelle que les artistes du BIPOC ont dû affronter des institutions artistiques.

(Équité)
La Galerie VAV valorise les contributions que les individus qui s'identifient comme membres de communautés marginalisées apportent à notre organisation. Nous encourageons, entre autres, les personnes handicapées, les personnes neurodivergentes, les personnes qui s'identifient comme LGBTQI, les personnes anciennement incarcérées ou institutionnalisées, les immigrants et les personnes issues de la classe ouvrière à postuler. Si vous souhaitez être considéré pour Equity, veuillez l'indiquer dans votre candidature.

Nous comprenons également que les candidats peuvent faire l'expérience d'un certain nombre de ces identités simultanément de manière à renforcer et nuancer leur expérience. Nous nous engageons à créer une organisation aussi diversifiée que les communautés que nous servons.

Bien qu'il ne soit pas nécessaire que les candidats expliquent pourquoi ils aimeraient être considérés pour l'équité de l'exposition, n'hésitez pas à parler de toute expérience vécue pertinente dans vos réponses.

Si vous avez des questions, n'hésitez pas à contacter le VAV: vav.board@gmail.com
Cette déclaration est basée sur celle créée par COCo: https://coco-net.org/.

Processus de sélection:

Tous(tes) les candidat(e)s, qu'ils/elles soient sélectionné(e)s ou non, seront contacté(e)s après que leur candidature aura été examinée par les coordinateurs VAV.

Les soumissions du coordonnateur de la galerie VAV seront soumises à un jury démocratique par un comité spécial de recrutement. Ce comité sera composé des trois coordonnateurs actuels, de 1 à 2 membres du conseil d'administration et de 2 à 3 membres votants du corps étudiant de premier cycle en beaux-arts. L'appel du jury est indiqué ci-dessous. Les membres du jury ne peuvent postuler à aucun des postes de coordinateur. Les membres du corps étudiant de premier cycle en beaux-arts sont choisis au hasard parmi ceux qui ont postulé à l'appel aux membres du jury.

Si vous souhaitez participer au jury….
CONSULTEZ L'APPEL DU JURY ICI